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S-equality da cobertura a los requerimientos legales sobre la auditoría y el registro retributivo con el objeto de identificar las posibles desigualdades de género y adoptar las medidas necesarias para eliminarlas.
Solución de analítica avanzada con SAP Analytics Cloud Planning que permite ayudar a la empresas a tener las habilidades adecuadas en el lugar y momento correctos mediante la planificación de los eventos de empleado (altas, bajas, ausencias, promociones, etc..). Permite una planificación tanto a nivel general como a detalle de empleado.
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Solución de analítica que facilita la detección de las personas más adecuadas a los puestos solicitados en base a los parámetros de skills, experiencia y localización entre otros.
Risk of Flight
Solución de analítica avanzada que mediante el uso de algoritmos predictivos de Machine Learning permite la detección del riesgo de fuga de cada uno de los empleados en base a los datos históricos de empleados y a las bajas involuntarias.
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Grado de empleabilidad
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